Ngành y ở Nhật thiếu trầm trọng - cơ hội cho Việt Nam

[xosoktme]

Cùng với sự già hóa dân số nhanh chóng tại Nhật, nhu cầu chăm sóc sức khỏe cũng tăng mạnh. Điều này đặt ra nhu cầu về hộ lí, điều dưỡng có trình độ và kinh nghiệm làm việc tại các gia đình người Nhật. Đây là một thị trường khá tiềm năng cho người lao động có trình độ của Việt Nam với mức lương cao và cơ hội thăng tiến tốt khi quay về nước.

Xuat khau lao dong nhat ban ngành điều dưỡng, hộ lí đang là một lựa chọn thông minh và mang lại nhiều cơ hội cho các cán bộ y tế đã qua đào tạo chuyên nghiệp. hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về các điều kiện và thủ tục cần thiết để được tham gia chương trình này.

Thiếu trầm trọng điều dưỡng, hộ lí tại Nhật

Để trở thành ứng viên hộ lý bạn phải trong độ tuổi dưới 35, tốt nghiệp cao đẳng điều dưỡng đa khoa hoặc cử nhân điều dưỡng đa khoa, trình độ tiếng Nhật N3 hoặc tương đương trở lên, đáp ứng về điều kiện sức khỏe,không tiền án, tiền sự.

Đối với ứng viên điều dưỡng, ngoài những tiêu chuẩn nói trên cần thêm các điều kiện như: có chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh; có ít nhất hai năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng.

Xem thêm:http://tmdsgroup.com.vn/tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban-ky-thang-4-2016.html

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật ngành điều dưỡng, hộ lí khá chặt chẽ

Nếu được tuyển chọn, ứng viên sẽ được đào tạo tiếng Nhật miễn phí 12 tháng tại Việt Nam. Trong thời gian đào tạo ứng viên sẽ được cung cấp chỗ ăn, ở và hỗ trợ sinh hoạt phí.

Sau khóa đào tạo, nếu bạn vượt qua vòng thi tuyển cuối sẽ được đưa qua Nhật làm việc tối đa 3 năm với nghề điều dưỡng và 4 năm với ngành hộ lý.

Mức lươngđiều dưỡng tại Nhật hiện dao động từ 130.000 - 140.000 yên/tháng, đối với hộ lý là 140.000 - 150.000 yên/tháng. Cao hơn nhiều so với các ngành khác.

Nếu có bất kì thắc mắc gì bạn có thể liên hệ với chúng tôi, TMDS – group tự hào là tập đoàn tư vấn xuất khẩu lao động nhật bản uy tín nhất tại hà nội sẽ luôn giúp đỡ bạn trong mọi hoàn cảnh.